Fractional HR för tillväxtbolag
Rätt HR-kompetens i rätt omfattning. Jag hjälper er prioritera, bygga hållbara arbetssätt och ge cheferna praktiskt stöd i vardagen.
- HR-struktur & årshjul
- Chefssparring & people-processer
- Skalbara arbetssätt
Interim HR-chef · Fractional HR · Förändringsledning
HR som håller ihop tillväxt, förändring och vardag.
Jag hjälper vd:ar och ledningsgrupper att skapa tydlighet, trygghet och framdrift när verksamheten växer, förändras eller behöver erfaren HR-kraft här och nu.
- Nordisk HR-erfarenhet
- Strategisk & operativ
- Trygg i komplex förändring
Så kan jag bidra
Senior HR-kraft där behovet är som störst.
Stödets form anpassas efter er situation – från löpande ledningsstöd till fullt ansvar under en intensiv period.
Interim HR-ledarskap
Jag kliver in snabbt, skapar överblick och driver det som behöver bli gjort – nära både affären, ledningen och HR-teamet.
- Ledning av HR-funktion och team
- Nordisk HR & employee relations
- Prioritering, leverans & stabilitet
Förändring & komplexa frågor
Förändring kräver både riktning och omtanke. Jag håller ihop process, kommunikation och genomförande med integritet och tydlighet.
- Omorganisation & harmonisering
- Fackliga relationer & förhandling
- Ledarskap & förändringsförankring
“Bra HR gör mer än att minska risk. Det skapar förutsättningar för människor och affär att lyckas tillsammans.”
Ett enkelt första steg
Låt oss börja med er verklighet.
Berätta kort var ni befinner er, vad som skaver och vad ni behöver få på plats. Jag återkommer med ett ärligt perspektiv på hur jag kan bidra.
Passar särskilt för vd, ledningsgrupp eller People-ledare som behöver erfaren HR-kapacitet med både helhetsperspektiv och handlingskraft.
Susanne Björnhöfde
Interim HR Manager & Fractional HR Partner
För uppdrag i Sverige och nordiska verksamheter.